第10章 女神的修炼(十)(第2/3 页)
的打算,如果,因为怀孕调岗,此前在卖场的三级以下员工中出现过,可是高级员工和部门主管中都没有过这个情况。我担心,会不会引发劳资矛盾。”
鹿方宁挑眉:“我给她少开一分钱了吗?凭什么劳资矛盾呢?除非她生了孩子不打算回来,我只是让她生孩子之前轻松一点罢了。当然、工作岗位对应到薪酬,那也是自然规律,可她是给自己男人生孩子,又不是给公司生孩子,如果因为一两个员工要生孩子,却让旁边的人为了她加班、分担她的工作,那才叫民怨沸腾呢!”
“那真的让HR介入的话,可以整体考虑调整一下策划部的构成,这样她们四个不会觉得刚好是她们被针对的。”
鹿方宁叹气:“不是针对她们,我也是生过孩子的,而且自己养了呦呦五年,我完全理解妈妈们的难处。其实可以让HR好好和她们谈清楚,到底对自
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